CV utan erfarenhet.
Du har mer än du tror.

Vad ersätter erfarenhetssektionen

Du behöver inte ha haft ett heltidsjobb för att ha gjort något. Sex saker som räknas på ett CV utan formell erfarenhet:

1. Studier och kurser. Lyft din utbildning, kandidatuppsatsens ämne, valbara kurser som matchar tjänsten, och betyg om de är starka. ECTS-poäng går bra att ange.
2. Projekt. Gruppprojekt under utbildningen, egna sidoprojekt, hackathon, case-tävlingar. Skriv vad ni byggde, ditt ansvar och resultatet.
3. Ideellt arbete och förtroendeuppdrag. Föreningar, studentkår, scouter, idrottsförbund. Lyft budgetansvar, antal personer du lett, mål ni uppnått.
4. Sommarjobb och extrajobb. Även "irrelevant" jobb räknas. Kassa, varuplock, sommarvikariat. Det visar att du jobbat under press, hanterat kunder och tagit ansvar.
5. Praktik och LIA. Företagsförlagd utbildning under YH eller högskola är värdefull, inte minst eftersom du fungerat i en riktig arbetsmiljö.
6. Online-kurser och certifikat. Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, Google Career Certificates. Räknas när de är arbetsmarknadsrelevanta och du kan styrka dem.

Skriv en stark sammanfattning

Sammanfattningen är 2 till 4 meningar, ett stycke. Den ska säga vem du är, vad du kan erbjuda och vad du söker. Konkret mall:

Det säger: utbildning, ett konkret kunskapsområde, två konkreta erfarenheter med siffror, och vad du söker. Tre meningar. Inga klyschor som "driven, engagerad och resultatorienterad".

Funktionellt eller kronologiskt

Standard i Sverige är omvänt kronologiskt CV. För dig utan formell jobberfarenhet är ofta en kombination bäst: ett kompetensblock överst, sedan en kronologisk sektion med studier, sommarjobb och engagemang.

Funktionellt CV (där du grupperar erfarenhet efter kompetens istället för tid) används främst vid branschbyte och bör inte vara förstahandsval för nyutexaminerade.

Vanliga misstag

• För mycket gymnasiet. Har du en högskoleexamen behöver gymnasieskolans namn och programs siffror inte ta plats. En rad räcker.
• Irrelevanta intressen. "Reser gärna" är dåligt. Lyft hellre intressen som styrker en konkret kompetens (lagsport för samarbete, kodning som hobby för utvecklarroller).
• För långt. En sida räcker. Förskönar du saker eller upprepar dig fyller du två sidor med tomhet.
• Generiskt CV. ATS-system rangordnar utifrån nyckelord från annonsen. Anpassa ditt CV per ansökan.
• Inga konkreta resultat. "Aktiv i kåren" är luft. "Vice ordförande med ansvar för årsbudget på 850 KSEK" är konkret.

Exempel: ett komplett CV utan jobberfarenhet

Nedan är ett fullt exempel för Elin Forsberg, nyutexaminerad civilekonom från Uppsala. Namn och uppgifter är fiktiva, men strukturen är en av våra riktiga mallar (Standard) renderad med datan. Det är exakt det du skulle få ut av byggaren.

Sammanfattning

Du har mer än du tror. Studier, projekt, ideellt arbete, sommarjobb och kurser räknas, men bara om du beskriver dem konkret. Lägg en stark sammanfattning överst, listera kompetenser i ett eget block och var ärlig om vad du söker. Resten är vana, och den kommer.

Vill du slippa formatera om varje gång: bygg ditt CV på Bra CV med någon av våra ATS-vänliga mallar. Standard är ett bra förstahandsval för nyutexaminerade.